發(fā)展理念：立志高遠(yuǎn) 篤行求實(shí)
釋義：要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，高瞻遠(yuǎn)矚，把奮勇爭先、自我加壓、挑戰(zhàn)極限作為公司上下共同的行為標(biāo)準(zhǔn)。面對困難不氣餒、面對挫折不低頭、面對矛盾不繞道；心無旁騖、埋頭苦干、一往無前，矢志不渝地為推動企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展、為創(chuàng)造幸福美好的生活而努力奮斗！
管理理念：創(chuàng)造價值 追求卓越
釋義：理念決定思路，思路決定出路，創(chuàng)新決定發(fā)展。要按照市場化、制度化、規(guī)范化的運(yùn)作模式，找出生產(chǎn)要素的科學(xué)搭配規(guī)律，進(jìn)一步解放生產(chǎn)力，通過科學(xué)合理的機(jī)制和體制來解決發(fā)展中的問題。堅持追求高業(yè)績目標(biāo)的理念，持續(xù)改善工作，不干則已，干則必成；理解并認(rèn)同公司戰(zhàn)略，設(shè)定與公司發(fā)展方向一致的、具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)，并為之不懈努力；自信并勇于超越自我，突破“不可能”的思維瓶頸，不斷尋求發(fā)展，有敢爭第一，爭做強(qiáng)者的氣魄。
效益理念：發(fā)掘潛力 提升價值
釋義：效益來自企業(yè)和員工不斷發(fā)掘自身潛力，不等、不靠，報恩不抱怨，通過真抓實(shí)干來創(chuàng)造效益、提升價值、獲取回報。發(fā)掘潛力即要通過機(jī)制創(chuàng)新，發(fā)掘出人本身的巨大潛力，同時改進(jìn)管理方法，挖掘企業(yè)潛能，切實(shí)提升價值。只有這樣，企業(yè)才能不斷發(fā)展，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)做大做強(qiáng)、員工生活水平改善、個人價值提升。
成本理念：精打細(xì)算 開源節(jié)流
釋義：秉承勤儉辦企業(yè)的原則，精打細(xì)算，注重實(shí)效。堅決反對“面子工程”，反對鋪張浪費(fèi)、大手大腳。要千方百計開源節(jié)流，增收節(jié)支。 要加強(qiáng)成本管理，建立以市場為中心的成本控制體系，形成內(nèi)部市場化機(jī)制，讓每個崗位都成為市場一環(huán)，讓每一位員工都成為市場主體，自覺建設(shè)節(jié)約型企業(yè)。
營銷理念：市場導(dǎo)向 客戶至上
釋義：堅持以市場為導(dǎo)向的營銷理念，以市場需求為目的的思維習(xí)慣。全面推行內(nèi)部市場化，促進(jìn)各種生產(chǎn)要素、資源的合理優(yōu)化配置和高效利用。 要充分認(rèn)識客戶是我們存在的重要理由。要始終保持公平、誠信的雙贏原則，保證客戶利益。
安全理念：從零開始 向零奮斗
釋義：安全是員工最大的福祉，是生產(chǎn)的根本、效益的保障。任何時候?qū)Υ踩家煌普啞⒉恍傅?、不?；?要時刻把員工的生命、健康放在心上，視員工如親人，帶著良心和真心抓安全，帶著關(guān)愛員工的深厚感情抓安全，打造牢不可破的安全長城。
人才理念：人盡其才 以德為先
釋義：人才是企業(yè)發(fā)展最重要的資源，是企業(yè)成功的關(guān)鍵。在企業(yè)的發(fā)展中要打造專業(yè)化的職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍，形成人盡其才、有序涌動的局面。要打破地域界限，變“閉門相馬”為“公開賽馬”；突破資歷、年齡等局限，暢通人才流動渠道。選人用人堅持風(fēng)清氣正，堅持任人唯賢，堅持“五湖四海”，堅持群眾公認(rèn)。要以“德”為先，以“廉”為本，以“勤”為基，以“績”為度。
廉政理念：蕩濁揚(yáng)清 干凈健康
釋義：廉生威，廉生望，廉興企，廉興業(yè)。要營造風(fēng)清、氣正、心齊、勁足的良好氛圍。樹立正氣、鞭笞邪惡。努力打造一支拼搏進(jìn)取、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、激情滿懷、干凈健康的團(tuán)隊(duì)，保證企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
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